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[증오를 이겨내는 공동체의 힘: 'Stay Engaged(지속적인 참여)'의 중요성]-[10 Ways to Fight Hate: Stay Engaged]

Spotlight English · A2 · 2022-05-09

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📋 Summary

증오를 극복하기 위한 긴 여정: 지속적인 참여(Stay Engaged)의 힘

현대 사회의 많은 공동체는 인종 차별과 갈등이라는 심각한 문제에 직면해 있습니다. 본 방송은 Southern Poverty Law Center(SPLC)가 제시한 '증오와 싸우는 10가지 방법' 중 여덟 번째인 'Stay Engaged(지속적인 참여)'를 중심으로, 공동체 내의 뿌리 깊은 증오를 해결하는 구체적인 방안을 제시합니다.

와그너(Wagner) 사례: 대화를 통한 변화의 시작

미국 사우스다코타주 와그너(Wagner)는 백인과 원주민 간의 인종적 긴장으로 인해 성장이 더디고 갈등이 심화된 곳이었습니다. 이 공동체는 2008년부터 'study circles(학습 동아리)'를 통해 변화를 꾀했습니다. 비록 구성원들의 의견이 항상 일치하는 것은 아니었으나, 그들은 서로를 존중하며 빈곤과 차별, 그리고 과거의 상처에 대해 솔직하게 대화했습니다. 이 사례는 증오를 해결하기 위해서는 단기적인 접근이 아닌, 서로의 다름을 인정하고 꾸준히 소통하는 과정이 필수적임을 보여줍니다.

증오의 본질과 공동체의 책임

방송은 증오가 공동체 외부가 아닌 내부에서 시작된다고 강조합니다. 구성원들이 서로를 비난하거나, 자신의 목소리가 반영되지 않는다고 느낄 때 'fear(두려움)'가 발생하며, 이 두려움이 곧 'hate(증오)'로 이어집니다. SPLC는 이러한 문제를 방치할 경우 공동체의 미래가 'frightening(위협적인)' 상태가 될 것이라고 경고합니다. 따라서 공동체는 문제를 외면하지 않고 미래를 위해 적극적으로 계획해야 합니다.

변화를 위한 구체적인 실천 방안

증오를 멈추기 위해 개인과 공동체 차원에서 다음과 같은 노력이 필요합니다:

  1. 개인의 성찰: 변화의 첫걸음은 자신을 바꾸는 것입니다. 타인에 대한 자신의 'biases(편견)'를 인식하고, 그들을 대하는 방식과 사고방식을 수정해야 합니다.
  2. 지속적인 소통(Stay Engaged): 증오는 하룻밤 사이에 사라지지 않습니다. 'long-term fight(장기적인 싸움)'를 각오하고 지속적으로 참여해야 합니다. 'Everyday Democracy'와 같은 단체가 제안하는 'study circles'는 서로 다른 배경을 가진 사람들이 모여 안전하게 대화할 수 있는 토대를 제공합니다.
  3. 관용의 문화 조성: 진정으로 통합된 공동체는 구성원들이 누구든, 무엇을 믿든 상관없이 그들을 받아들여야 합니다. 증오는 사람들이 그것을 허용하지 않을 때 존재할 수 없습니다.

결론: 더 나은 미래를 향하여

증오는 공동체를 파괴할 만큼 강력하지만, 'tolerant and united(관용적이고 단결된)' 공동체는 이를 충분히 막아낼 수 있습니다. SPLC가 제시한 10가지 행동 지침—행동하기(Act), 힘을 합치기(Join forces), 피해자 지원하기(Support the victims), 목소리 내기(Speak up), 스스로 학습하기(Educate yourself), 대안 만들기(Create an alternative), 지도자 압박하기(Pressure leaders), 지속적으로 참여하기(Stay engaged), 수용 가르치기(Teach acceptance), 더 깊이 파고들기(Dig deeper)—은 우리 공동체가 평화롭게 공존하기 위해 반드시 실천해야 할 가치들입니다.

결국 공동체의 미래를 결정하는 것은 그곳에 사는 사람들이 현재의 갈등을 어떻게 마주하고, 얼마나 끈기 있게 대화의 자리를 유지하느냐에 달려 있습니다.

🎯Key Sentences

1
Not all people are treated equally.
모든 사람이 평등하게 대우받는 것은 아닙니다.
2
They stayed engaged.
그들은 계속해서 관심을 보였다.
3
People must look toward the future.
사람들은 미래를 내다봐야 합니다.
4
Every community has problems.
모든 공동체에는 저마다의 문제가 있습니다.
5
They feel unsupported and powerless.
그들은 지지받지 못한다고 느끼며 무력감을 느낍니다.
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📝Key Phrases

1
make a positive change
긍정적인 변화를 만들어 보세요
2
from different backgrounds
다양한 배경을 가진
3
address an issue
문제를 해결하다
4
stay engaged
지속적으로 관심을 가지세요
5
get rid of something
~을/를 없애다
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📖 Transcript

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And I'm Bruce Gulland.
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